El Reino Animal en la Corporación.

Cuando niña soñé con ser veterinaria, por muchas razones los animales me apasionaban y hoy son fuente de aprendizajes y momentos importantes -incluyendo los no tan buenos-, pregúntenle a un conocido con un cachorro por entrenar.

En la Universidad donde estudié dos años de Sociología y luego tomé el camino de Relaciones Industriales, escuché de algunos de mis profesores y compañeros alguna historia del reino animal para darle fuerza a una teoría o posición.

Mas tarde en el mundo Corporativo, esas historias, repetidas u originales se multiplicaron, para luego ser inmortalizadas en imágenes de Whatsapp, Instagram, Snapchat y en general redes sociales.

Nunca cuestioné estas historias, hasta que recibí aquella de los japoneses que en aras de ofrecer en el mercado pescado fresco, innovaron un sistema para mantener a los peces vivos y alertas hasta su arribo a puerto, introduciendo en sus tanques al menos a un tiburón; cuenta la historia que aún cuando perdían algunos de los peces, los que llegaban lo hacían a la altura de las expectativas de los comensales. A esta historia hoy la acompañan, programas como «Tanque de Tiburones» donde emprendedores tratan de captar entre mordisco y mordisco, la inversión de un tiburón.

Hoy es común escuchar en reuniones de trabajo, frases como: «hay que meter a un tiburón en la pecera», cuando se refieren a la decisión de ingresar a un personaje con «carácter», para fomentar el movimiento, …..y aquí empecé a preocuparme.

En las empresas se conversa cada vez mas, sobre océanos azules versus rojos, sobre compromiso, colaboración, gerencia de bienestar y felicidad y al mismo tiempo de tiburones, que avalan una gerencia desde el miedo, que no la hace sustentable y no se alinea con las tendencias del mundo Corporativo de hoy… podríamos indagar en un milleniall, acerca de como son inspirados por el miedo y prepararnos para escuchar la respuesta y la respectiva reacción.

Me centro en el tiburón porque me parece el ejemplo mas dramático, pero en historias mas gentiles como la historia de la gaviota y vuelo en «V», o los equinos y su liderazgo situacional, me queda la inquietud acerca de la facilidad con la que nos es mas sencillo reflexionar desde el reino animal.

La similitud entre el reino de los animales y el nuestro, es invitacionalmente representativa y por ello tendemos a usarla, al mismo tiempo nosotros las personas, tenemos motivadores mas complejos ; tenemos pensamientos, emociones que se reflejan en nuestras palabras con las que construimos nuestras realidades, con una profundidad de análisis a la que me resisto a renunciar porque nos da claves para entender a cada sujeto de una manera particular, una manera propia de su mundo.

Y en último caso haciendo consonancia entre lo que decimos y hacemos, siempre podríamos haber metido en el tanque o pecera a un delfín y no el tiburón, habría movimiento sin miedo; pero supongo que la historia se hace menos interesante

Mi invitación es que consideres cuando hagas un paralelismo de este tipo, que nuestra conducta es mas compleja, en especial cuando estás tomando decisiones que afectan a tu equipo de trabajo o a uno de sus integrantes y que cuando te venza la tentación, o sea oportuno traerla, te preguntes si la historia apoya el camino hacia tu objetivo o justifica desde lo incuestionable -no podemos preguntarle al tiburón, delfín, gaviota o caballo- tu posición.